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预算和政策优先中心(CBPP)人员审查这个页面之前出版。
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一个建议提交的预算和政策优先中心(CBPP)描述了他们充分就业项目,其目的是为了减少经济衰退的不利影响,提高工作和工资增长进行研究和倡导更好的政策。在28个月总项目预算是1005000美元,该中心计划的方法和其他两个资助者的支持。
我们猜,研究组还可以追求的大多数计划在没有外部融资的情况下,所以支持项目可能至少一定程度上可替代的研究组还普遍支持。虽然我们没有详尽的调查,我们通常有一个积极的观点CBPP的记录,和有兴趣学习更多关于他们的方法和历史影响。此外,我们认为宏观经济政策一个重要的和相对被忽视的领域,认为这是一个很好的机会来支持更多的关注它,不过估计期望值的具体建议是极其困难的工作。这些考虑,除了有机会探索研究和倡导在宏观经济政策作为一个潜在的重点区域,似乎足以证明资助。
基于这些考虑,好的企业决定拨款335000美元预算和政策优先中心。
背景
授权文件
预算和政策优先中心(CBPP)提交下列文件与这格兰特:
组织描述和记录
预算和政策优先中心(CBPP)是华盛顿特区的智库“财政政策和公共项目影响中低收入家庭和个人。”5它有一个2013年的年度预算约为2200万美元,65%的支持来自制度基础。6
我们的印象是,该中心的研究通常被认为是左倾的但有影响力的和可信的,虽然我们还没有正式审查这种印象。7在2014年4月会见GiveWell和良好的企业员工,CBPP总统罗伯特·格林斯坦CBPP的工作作了一个概述和历史影响的一些示例:8
- 研究组还发挥了重要作用的出现国会一致赞成完全融资特殊附加营养计划的妇女,婴儿和儿童(WIC)。9
- CBPP帮助开发和支持的提案有婴儿配方奶粉制造商投标竞争力与WIC项目合同,目前导致储蓄18亿美元/年根据美国农业部这些项目。10
- CBPP州创建了一个过程near-automatically招收人在医疗补助申请食物券如果他们有资格,已导致613554人被登记在2014年的前六个月根据医疗补助官方数据。11
我们没有审查这些说法,但看到他们不同寻常的混凝土,暗示潜在的历史成本效益高。
中心收到了130000美元,2013年在洛克菲勒基金会支持最初的充分就业的工作项目。12工作包括调试大约半打短论文的政策建议以促进充分就业(从共享补贴工作)工作,发布在一个事件在2014年4月国家记者俱乐部。13我们还没有进行系统评估的政策建议进行了讨论。最初的阅读,一些我们认为积极的和潜在的重要建议,虽然有些人我们会犹豫是否要支持。14了博文的事件纽约时报,华盛顿邮报》,新共和国,和其他一些媒体。15
项目目标和建议活动
该项目将由该中心高级研究员Jared Bernstein,经济学家曾作为美国副总统拜登(Joe Biden)的首席经济学家和自由经济政策研究所的高级经济学家。研究组还预计,28个月,100万美元的项目将重点关注三个政策目标:16
- 得到充分就业,1)减少深度、长度、和经济衰退的不利影响,,特别是他们对工作的影响,确保更有效的稳定政策;和2)刺激更强劲的经济复苏,创造就业机会的经济经常处于或接近充分就业。充分就业的好处,工资和生活水平而言,最有帮助低收入和微薄的报酬的工人。
- 设置一个政策议程在接下来的衰退:这个目标上面密切相关。尽管各种缺点,安全网,货币和财政政策通常是有效的防止“大衰退”成为一个更严重的低迷。这一点是不够重视,然而,离开这个国家准备有效的风险应对下一个低迷。作为项目的一部分,我们将审查的有效性采取各种措施以应对经济衰退并提出如何制定有效应对未来的经济衰退。
- 修复从大衰退持续的损害,如劳动力参与率的下降和提高工人的技能,从而提高(即“潜在GDP”。,the size of the economy at full employment). A larger full-employment economy produces higher incomes.17
- 调试一篇论文由拉里•萨默斯(Larry Summers)和拉里·球扭转滞后。18
- 调试文件返回不同的组件的2009经济刺激计划和将来组件最优财政刺激方案应该包括。19
- 等发展中加强自动稳定器的选择,自动增加联邦的州医疗补助成本在经济衰退期间。20.
- 评估各种建议如何改变反周期联邦安全网方案状态分类财政补贴会影响他们作为自动稳定器的角色。21
- 发展中更详细的政策建议分享工作,职业培训和学徒,和基础设施的投资。22
- 制作的“充分就业”作为政策目标在日常生活中通过写作和在媒体上出现。23
格兰特的理由
的原因
我们正在考虑宏观经济政策作为一个潜在的焦点区域和相应的优先“学习资助”。作为我们的搜索潜在的资助机会的一部分,我们采访了Jared Bernstein的中心。
更多的资金和可替代性
我们看到的空间更多的资金和可替代性的考虑是异常重要的。项目预算的基本分类24:
- ~ 75%的工资和福利。Jared Bernstein这包括65%的时间,25%的中心首席经济学家乍得石头的时候,~ 100%的FTE初级员工(跨越研究助理和通信助理),总共~ 30% FTE其他高级职员,和~ $ 20 k的管理时间。
- ~ 13%召开,委托文件,通信顾问,和旅行。
- ~ 13% CBPP开销。
反事实的很难表达,我们最好的猜测是,大多数的高级职员时间分配给项目分配同样在没有外部融资的情况下,但是,他们不会有相同的研究援助或通信支持(或主持召开的能力或委员会文件)。总的来说,我们的猜测是,50 - 75%的与该项目相关的活动会发生在缺乏外部资金(这是一样的说,50 - 75%的支持这个项目实际上是普遍支持CBPP)。在谈话中,罗伯特·格林斯坦估计,适当的数字接近50%比75%。25因此,我们认为这是适当的基地的决定是否支持这个项目在一个广泛的评估中心。
我们目前的理解是,研究组还计划方法两个其他资助者支持这个项目的一部分;我们没有强烈的可能性有多大满足这些请求。26
对于这个格兰特
这给予我们的主要原因是:
- 该中心提出的项目与我们的一致临时承担研究和倡导的重要主题在宏观经济政策。我们还没有试图完全文档我们背后的主题很重要,为什么,因为这样做会花费更多的时间比我们想把我们在这个阶段的调查。
- 我们有高度的兴趣中心作为一个组织(更多以上),看到实质性的价值更多的互动CBPP一般(不只是在宏观经济政策的原因)。
我们想了解更多关于如何格兰特CBPP方法新政策领域,这提供了一个机会,我们也看到该中心作为一个潜在的通用资源在美国相关政策的工作。如上所述,我们看到多个高度具体关于CBPP的过去的影响,并通过我们可以研究一个或多个慈善项目的历史。 - 因为上面的点,我们熟悉的潜在的可替代性。也就是说,研究组还猜测,在缺乏外界的支持,他们不太可能能够做这项工作在自动稳定器和反周期财政政策(子弹2和3在列表中以上)27口语项目罢工我们特别有价值的项目,尽管它很难估计他们的期望值。
- 除了直接影响,有明显的好处做因为我们正在探索的一些早期的许可(如与宏观经济政策)。正如我们所写之前,使这些赠款可以了解的过程的一个重要组成部分给予机会。他们还可以提高我们的交往对于一个给定的原因,使其更有可能,未来的我们会给予机会。
成功的风险
最突出的风险我们看到成功的格兰特是边际CBPP一般支持或者没有多大影响充分就业项目提案将无法达到必要的牵引来影响政策。我们看到当前政治气候是任何成功的很大障碍联邦的宣传工作,并将猜想多半可能是没有任何明显的短期政策变化由于我们的支持。
我们还看到一个格兰特可能造成伤害的可能性,尽管我们认为这是不太可能,因为同样的原因,我们看到大积极影响相对不太可能。最可能的路径,通过它我们可以想象有一个负面影响是通过制定政策,从我们的角度来看是有害的。虽然我们并不完全相信,所有的充分就业提案将是有益的,我们更有信心在我们的理解,他们计划把重点放在我们猜的建议是不明智的也是不太可能实施进一步发展。
结论
这给予适合的优先级宏观经济政策,我们正在与我们的一致为grantmaking工作指导方针。虽然可替代性是一个真正的问题,我们也看到高值中心广泛支持。
部分基于这样一个事实,该中心计划方法三个资助者对于这个项目,我们决定给予335000美元的两个部分来支持项目28个月。因为我们看到这个项目的支持在很大程度上可替代的研究组还普遍支持,我们希望让格兰特正式无限制。
学习和后续的计划
后续的关键问题
我们希望最终试图回答的问题包括:
- 什么活动充分就业项目最终优先?我们猜,会有一些意外的变化活动收到的大部分项目的关注。(这个问题不是为了领带CBPP的手,只是为了让我们了解哪些项目结束工作。)
- 我们如何评估项目的质量和影响的研究?我们看了他们委托的工作到目前为止,但是我们没有试图彻底评估其可靠性或政策的影响。我们可以依靠CBPP的努力跟踪媒体提到作为一个中间指标的可能的影响。
- 什么影响,如果有的话,项目似乎在政策吗?我们希望这个问题的回答是特别具有挑战性,并且不希望能够与高水平的信心。
- 我们学习中心和一个新的政策重点区域吗?我们受益于在其他方面的关系(例如,听到其他机会或者提供更大空间)?
后续的期望
我们希望有一个和Jared Bernstein期间每3 - 6个月的助学金了解项目的状态,与公众指出如果谈话认股权证。
对格兰特的持续时间,我们计划试图更全面和详细的评估格兰特的性能,旨在回答上面的问题。
我们可以放弃或这两个后续预期如果宏观经济政策不再是集中区域,或执行比原计划更多的后续如果这项工作成为一个关键的一部分,我们的优先事项。
我们的审查过程
CBPP找到我们后对项目的支持讨论他们的历史和记录和表示有兴趣潜在融资倡议在宏观经济政策。
我们分享这一页的草案版本与该中心的员工授予前被完成。
来源
文档 | 源 |
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2014年贝克 | 源 |
球,德龙,2014年夏天 | 源 |
该中心——大约 | 源(存档) |
该中心,支持我们的工作 | 源(存档) |
CBPP充分就业项目事件 | 源(存档) |
CBPP充分就业项目预算 | 源 |
CBPP充分就业项目引用列表 | 源 |
CBPP充分就业项目建议书 | 源 |
CBPP充分就业项目人员分配的时间 | 源 |
2014年艾森布雷 | 源 |
GiveWell non-verbatim总结的谈话4月3日与罗伯特·格林斯坦,2014年 | 源 |
2014年哈西特和应变 | 源 |
霍尔泽Lerman 2014 | 源 |
豪斯曼2014 | 源 |
克莱恩2011 | 源(存档) |
医疗补助和芯片:2014年6月月度应用程序、资格决定和登记报告 | 源(存档) |
笔记和罗伯特·格林斯坦和Jared Bernstein, 2014年6月27日 | 未发表的 |
保韦蒂2014年 | 源 |
洛克菲勒基金会-该中心 | 源(存档) |
美国农业部WIC简报 | 源(存档) |